photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Chef d'agence VRD H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction basée à La Réunion, vous serez chargé de diriger l'agence située à Mayotte, composée de 4 personnes, dont vous-même en tant que responsable. Votre mission consistera à développer et superviser les activités de l'agence, tout en assurant la gestion technique et opérationnelle de projets d'envergure. En tant que chef d'agence, vous aurez à : - Assurer le rôle de chef d'établissement, garantissant la conformité administrative et réglementaire. - Planifier les projets et coordonner leur réalisation dans le respect des engagements pris. - Développer commercialement l'activité sur Mayotte, en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. - Respecter les règles commerciales, appliquer la charte déontologique et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise. - Garantir la satisfaction des clients et partenaires par la qualité des prestations fournies. - Superviser l'avancement des projets, la gestion des charges et la production de l'agence. En complément de vos responsabilités managériales, vous interviendrez directement sur des missions d'ordonnancement, de pilotage et[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participê[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Moniteur Éducateur Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse, le DAL et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la structure. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire dans une des trois écoles d'intervention Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. Animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents. Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. Proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants. Concevoir et rédiger des projets/actions. Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions. Encadrement des équipes et de l'animation des temps de réunion 2- Animer des temps d'animation au sein du Pôle jeunesse[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Chargé (e) en Insertion Socioprofessionnelle - 7 postes à pourvoir SERVICE D'AFFECTATION Pôle Cohésion Sociale - Direction Insertion logement RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE UTAS TERRITOIRE D'INTERVENTION Périmètre géographique de l'UTAS POSITION HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Insertion et du Logement CADRE D'INTERVENTION Dans le cadre de l'expérimentation du RSA rénové, le département de la Creuse a été retenu pour renforcer l'accompagnement des parcours de BRSA. Des conseillers insertion socioprofessionnelle sont missionnés pour co-construire des parcours individualisés avec les BRSA orientés par le Département dans le cadre des contrats d'engagements réciproques. ACTIVITÉS Activités principales : Accompagnement socioprofessionnel des BRSA dans le cadre de la mise en œuvre du parcours d'insertion professionnelle co-construit avec le bénéficiaire en lien le cas échéant avec l'assistant social de secteur. Complétude des outils spécifiques partagés (ex Carnet de bord ). Accompagnement des Brsa vers et dans l'emploi. Travail en lien avec les entreprises locales présentes sur le territoire. Elaboration du contrat d'engagement réciproque[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves. Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et suivre les dossiers des élèves à besoin particuliers en lien avec le professeur principal BUREAU DE LA VIE SCOLAIRE Suivre au quotidien les conditions de vie des élèves dans l'établissement : gestion des absences, accompagnement[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** La mission se déroule a Evry Courcouronnes et sur d'autres villes du département de l'Essonne MISSIONS - Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées. - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées. - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,[...]

photo Responsable évènement

Responsable évènement

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos activités principales Dans le cadre de ses missions de formation et de diffusion des ressources et des connaissances, l'Ensosp recherche un chargé de projet pour appuyer le service des événements dans la programmation et la mise en œuvre des évènements réseau de L'Ensosp : - journées professionnelles ; - colloques ; - conférences du soir ; - cérémonies associées aux Rend'& vous de l'Ensosp - rencontres en lien avec l'environnement de la sécurité civile. Dans le fonctionnement du service : - contribuer à la conception et à la mise en œuvre des rencontres professionnelles thématiques ; - animer les relations avec les partenaires et les prestataires ; - gérer le processus d'inscription des auditeurs ; - accueillir, orienter, renseigner le public cible des évènements ; - diffuser les documents d'information. Dans la posture attendue : - être le relais des décisions du chef de service ; - travailler en transversalité ; - avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ; - attacher une grande importance à la notion de service aux publics. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Régime horaire : 35 heures - Horaires[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons pour un poste d'Enseignant Moniteur(trice) en Maison Familiale Rurale à mi-temps auprès de publics de la 4ème au Bac Pr MISSIONS : Vous assurerez la fonction d'enseignant moniteur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation, d'éducation et d'une responsabilité de classe auprès d'adolescents et jeunes adultes. Les missions d'enseignement (théorie et pratique) seront essentiellement basées sur des modules généraux en français et éducation socio culturelle, pour des groupes de l'enseignement agricole suivant les besoins de la 4ème à la Terminale. Réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités pédagogiques. Faire le lien entre les différents partenaires de la formation. Mettre en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance : relations et rencontres avec les familles et maitres de stage. Poste à mi temps Prise de poste au plus tôt

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

D'une capacité maximale de 20 personnes par nuit, la Halte accueille les personnes sur un principe de haut degré de tolérance, dans le respect de leurs limites, de leurs freins et de leurs problématiques individuelles. La Halte se présente avant tout comme un espace sécurisant, ouvert au moment de la fermeture des autres dispositifs de jour, pour une mise à l'abri de ces profils souvent très désocialisés et particulièrement vulnérables, leur offrant tranquillité et temps de reconstruction. Vous avez pour mission d'assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes accueillies à la Halte, en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la Halte (animateurs, infirmière, responsables) et de l'ESI Saint Michel. Vous travaillez sous l'autorité du responsable du site et de son adjoint. Plus spécifiquement: vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Accueillir et écouter les personnes accueillies, faciliter leur compréhension du fonctionnement de la Halte et favoriser leur adhésion à l'accompagnement proposé. - Identifier et hiérarchiser les principales difficultés rencontrées par les personnes et leurs[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer dans le cadre d'une mission à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder en renfort de nos équipes, la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire sur notre site d'Evry, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder l'un(e) de nos Responsables de Filière en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) au sein de notre équipe mobile sociale du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Les missions principales visent à : - Faciliter l'accès à un logement ou hébergement pour les publics les plus éloignés des dispositifs existants. - Contribuer à la fluidification des parcours en identifiant les freins en amont. Missions Détaillées : Sous la responsabilité de la hiérarchie, vos missions incluront : - Réalisation d'évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS) rencontrées en structure ou orientées par les partenaires. - Élaboration et mise en œuvre de projets de logement ou hébergement adaptés et personnalisés, en lien avec les équipes SIAO Urgence & Insertion. - Appui technique aux travailleurs sociaux : accompagnement à l'évaluation, conseil sur les dispositifs d'hébergement/logement du territoire pour la construction de projets individualisés. - Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d'information au SIAO. - Information des travailleurs sociaux instructeurs concernant les dispositifs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du chargé de secteur du service qualité, l'intervenant terrain est le garant de la qualité, de la conformité et de la sécurité des conditions d'hébergement en hôtels. Il contrôle in situ le respect des normes d'accueil et des engagements contractuels, veille à la salubrité et à la sécurité des lieux, identifie les dysfonctionnements et propose des actions correctives. Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités principales suivantes : - Contrôle qualité & conformité technique : vérifier les hôtels, vérifier la salubrité, l'équipement et la conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Suivi sécuritaire : repérer les risques liés aux installations, à l'hygiène ou aux comportements, signaler les anomalies et contribuer à la mise en œuvre de mesures correctives. - Amélioration continue : accompagner les hôteliers dans l'optimisation des prestations, proposer des axes d'amélioration, assurer le suivi des plans d'action. - Reporting & traçabilité : rédiger des rapports détaillés, alimenter les bases de données, formaliser les constats et garantir une traçabilité objective. - Coordination & partenariats : travailler en lien[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du pôle des publics et sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint, le-la chargé-e d'accueil a pour mission de gérer et animer les espaces d'accueil de l'écomusée (billetterie, cafétéria, boutiques). - Assurer les actions nécessaires à une très haute qualité d'accueil, d'usage et d'accompagnement des visiteurs dans les espaces d'accueil - Veiller au maintien des labels existants et à l'obtention de nouveaux labels de qualité d'accueil - Identifier et analyser la demande et orienter vers le service adéquat ou l'interlocuteur demandé - Informer les publics sur l'offre culturelle, les conditions d'accès et tarifaires , le règlement et assurer le cas échéant une fonction de conseil (sur place et en ligne) - Assurer un rôle d'accueil spécifique et/ou d'assistance auprès des publics particuliers : personnes handicapées, personnes âgées, VIP, enfants, groupes... - Participer à la mise en route, à la vérification et à la maintenance des appareils, du matériel et des outils en place pour l'accueil des publics - Contribuer aux tâches d'entretien et de propreté des sites - Faire appliquer les règlements et les consignes de sécurité (règlement intérieur, protocole[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable administrative, vous serez en charge d'administrer et de promouvoir les formations en assurant un service de qualité auprès des clients : * Vous organisez la mise en œuvre des formations * Vous gérez l'action de formation de la commande jusqu'à la facturation : * Vous assurez la mise en place du devis et la gestion tarifaire de la commande * Vous assurez et respecter les procédures et techniques administratives * Vous assurez le suivi des stagiaires * Vous utilisez les différents accès et outils OPCO, P/E, CPF, AMMON, EDOF * Vous maitrisez les processus interne concernant les circuits de communication * Vous suivez et traitez la facturation, les encours les impayés Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Association Loi 1901, soutenue par la Caisse d'Allocation Familiales de Paris depuis l'année 2000, l'association CERISE est la seule association parisienne à gérer et à animer dans un même espace un double dispositif de Centre Socioculturel de quartier et de Foyer de Jeunes Travailleurs. Au sein du centre socioculturel, se trouve le Café Reflets, espace de convivialité ouvert au public et animé par une équipe de bénévoles. La coordination des activités liées à l'Accueil implique la mise en œuvre d'un accueil de qualité tant pour les personnes de passage que pour les usagers réguliers : adhérents, bénévoles, résidents du FJT. Cela concerne l'accueil physique des personnes ainsi que la qualité des locaux dans lesquels se déroulent les activités. Missions principales - Accueillir et orienter les bénéficiaires réguliers ou ponctuels de l'association - Inscrire les différents publics aux activités du centre - Encadrer et coordonner les bénévoles dédiés à l'Accueil et au Café Reflets - Participer à la mise en œuvre des « activités seniors » définies par le pôle communication - Contribuer à l'organisation de manifestations et animations ponctuelles - Elaborer les statistiques[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) « APPUI SENSORIEL PACA» recrute à compter du 1er novembre 2025 Où travaillerez-vous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » intervient sur les 6 départements de la région PACA. Son siège social est basé à Aix en Provence (13090) Qui sommes-nous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » est constitué par 4 associations régionales œuvrant dans le champ de la déficience sensorielle : l'IRSAM, La Mutualité, L'ARPEP Sud PACA et L'URAPEDA Sud. Ce collectif est porteur d'une fonction appui-ressource à destination du public, des acteurs de la déficience sensorielle du territoire et des professionnels intervenant dans l'environnement d'une personne déficiente sensorielle. Qui accompagnons-nous ? Le GCSMS par l'intermédiaire de ses membres et/ou partenaires vise à apporter une réponse globale et de proximité permettant le transfert d'expertises au bénéfice des personnes présentant une déficience sensorielle afin d'améliorer la qualité de leur parcours de vie. A ce titre, le Groupement propose des prestations spécialisées en matière de : Information-documentation Sensibilisation Formation Appui aux pratiques Appui-conseil [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDI, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E COORDINATEUR(TRICE) diplômé(e), pour notre service d'hébergement SAIVA à Montpellier. L'éducateur spécialisé en poste au sein des groupes d'hébergement assure, en référence au référentiel métier, une fonction de coordination. Ce poste ne comprend aucun lien hiérarchique au sein de l'équipe mais comprend des liens fonctionnels en direction de l'équipe hébergement, des professionnels des services SAP et des professionnels du pole support. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 Poste à pourvoir dès que possible -Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres -Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, .) -Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. -Accompagner la mise en oeuvre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, son.sa coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l'organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte: - 2 crèches 59 et 72 places, - 4 Relais Petite Enfance, - des perspectives de développement aux autres départements de la région Vous assurez les missions suivantes : Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables. Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale, Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions Valider les plannings et l'organisation des sites Assurer la transversalité de l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Fédération de Paris - Ligue de l'Enseignement en tant qu'Animateur-trice Jeunesse du Centre Paris Anim' Victoire Tinayre. La Fédération, c'est : - Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, - Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, - Une actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire, - Une interlocutrice engagée dans le débat public, - Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives. Ce que nous défendons : - Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, - Le soutien au tissu associatif local, - L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, - La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, - L'émancipation et le développement de l'esprit critique, pour co-construire la Société de demain, - L'engagement, par les jeunes et pour les jeunes. Nos engagements forts : - La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité, - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - La défense du monde du vivant, - Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie, - La protection[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoindre une entreprise avec un historique de succès prouvé et un avenir passionnant. Contribuer à un avenir plus lumineux et plus durable. Collaborer avec une équipe mondiale dynamique, diversifiée et vibrante. C'est possible en rejoignant Linx Printing Technologies (www.linxglobal.com). Linx, une entreprise du groupe Veralto, est un fournisseur mondial de solutions de codage et de marquage pour l'impression de dates et de lots sur les produits et emballages dans les industries manufacturières. En tant que membre de l'équipe Linx et du réseau plus large de Veralto, vous travaillerez avec des produits qui ont un impact quotidien sur les aliments, les médicaments et les produits essentiels sur lesquels nous comptons tous. Vous aurez la chance de laisser votre empreinte et de réaliser vos ambitions avec de précieuses opportunités d'évolution de carrière. Chez Linx, nous savons que l'innovation et l'ingéniosité commencent par la priorité donnée à des équipes diversifiée et à un lieu de travail profondément inclusif. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler à nos postes. Le/La Chargé(e) des Relations Clients (ARM) est chargé(e) de développer, et de maintenir[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez la responsabilité de proposer, impulser, coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des activités et décisions de l'association dont l'objet social est de venir en aide à toute personne victime de violences. Principales activités : - Relations avec le Conseil d'Administration et mise en œuvre de ses orientations stratégiques et politiques - Management et gestion des ressources humaines salariées et bénévoles - Partenariats institutionnels et associatifs - Communication externe et interne - Suivi des actions événementielles Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de plusieurs mois, à compter de novembre - début décembre 2025

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Description des missions : Villette emploi est une structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans le domaine culturel et l'économie circulaire. Pour cette activité d'insertion, vos missions sont d'accueillir et d'accompagner les salariés en insertion dans l'accompagnement social et l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle. 1. Prise en charge individuelle des salariés : - Elaborer un diagnostic social des salariés que vous accompagnez - Définir, valider et suivre le parcours d'insertion et le projet professionnel au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Conduire un entretien individuel et recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés, liées à l'emploi ou à la situation sociale, et définir des moyens à mettre en œuvre pour lever les difficultés - Définir des stratégies d'accompagnement vers l'emploi, et la formation, - Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation 2. Gestion administrative des dossiers - Gérer les candidatures sur la plateforme de l'inclusion - Renseigner[...]

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Exposition : la peinture en scène, Olivier Debré

Peinture, Exposition, Théâtre, Opéra - Opérette

Tours 37000

Du 04/04/2025 au 04/01/2026

Pour la première fois avec la peinture en scène, les œuvres d’Olivier Debré sont présentées, non dans la galerie blanche comme le public du centre d’art y a été accoutumé, mais dans la galerie noire, cet espace évoquant plus directement l’atmosphère de théâtralité inhérente au rideau de scène. Le parcours de l’exposition est orienté selon quatre axes incarnant les quatre rideaux de scène réalisés par l’artiste : le théâtre de la Comédie-Française (Paris, 1987), l’opéra de Hong Kong (1989), le théâtre des Abbesses (Paris, 1996), l’opéra de Shanghai (1998). Pour des raisons évidentes, le CCC OD ne donnera pas à voir les rideaux de scène mais se concentrera sur les « maquettes » ou « esquisses » réalisées.

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 14, Calvados, Normandie

Fondée en 1989, la société Liberge Vins est située à Saint Pierre en Auge dans le Calvados. Forte de son expérience et de ses qualités, l'entreprise recrute un Agent Commercial indépendant pour accélérer son développement à travers les circuits professionnels. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous êtes le garant de la diffusion et de la visibilité de notre gamme de Vins. Par une parfaite connaissance de votre secteur et une importante présence terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration, Hôtellerie, Cavistes, et plus globalement B to B (Cadeaux d'Affaires, etc..), en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de volume. Pour la réussite de vos missions, vous serez en lien étroit et permanent avec l'équipe dirigeante. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et orienté(e) résultat, doté(e) d'une excellente présentation et justifiant d'une parfaite connaissance et expertise de l'univers CHR et Cavistes mais également B to B local/régional. Homme /Femme de réseau, vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. -[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste polyvalent : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet. En tant que formateur, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences. - Participez à[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

En avant toute(s) est une association qui lutte pour l'égalité des genres et la fin des violences faites aux femmes et aux personnes LGBTQIA+. Elle œuvre pour sensibiliser et enfin changer les comportements sexistes. Elle accompagne les femmes et les personnes LGBTQIA+ victimes de violences, notamment au sein du couple, à travers le premier tchat français dédié et la ligne nationale de l'enseignement supérieur à l'attention des étudiant-es en situation de mal-être. Activités détaillées du/de l'accompagnateur-ice : 1) Ecouter, informer, orienter et accompagner les jeunes, femmes et LGBTQIA+ en situation de mal-être et/ou de violence, à travers : * la réponse au tchat Commentonsaime.fr, à l'écrit en fonction des besoins du service ; * la réponse à la ligne téléphonique 0 800 737 800 - CNAE (Coordination Nationale d'Accompagnement des Etudiant-es), à l'oral, en fonction des besoins du service ; * des entretiens en visioconférence auprès de publics vulnérables, en fonction des besoins du service. 2) Assurer le suivi des personnes écoutées et accompagnées : * Résumé des entretiens, suivi des dossiers et des procédures mises en place ; * Participation aux décisions éducatives[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Recherche un formateur/ Formatrice du 29/09/2025 au 14/11/2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Responsable de l'exploitation des ventes

Responsable de l'exploitation des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable Exploitation & Performance Restauration Rapide H/F Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle et commerciale des établissements de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Superviser et coordonner l'activité opérationnelle afin d'assurer une exploitation efficace et rentable. Décliner les objectifs fixés par la Direction et contribuer à leur atteinte (CA, productivité, qualité). Mettre en œuvre et suivre les plans d'action pour développer les ventes et optimiser les process. Contrôler et améliorer la qualité des produits, services et de l'expérience client. Encadrer, former et accompagner les équipes pour garantir leur motivation et leur performance. Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales, notamment en matière d'hygiène, sécurité et qualité. Suivre les indicateurs de performance, établir des reportings réguliers et proposer des actions correctives. Être force de proposition pour l'amélioration continue et le développement global de l'activité. ** PROFIL ** Vous justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire : exploitation,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La communauté de communes Xaintrie Val'Dordogne recherche un chargé(e) d'accueil des nouvelles populations sur le territoire composée de 30 communes ( environ 12 000 habitants). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des ressources et de l'attractivité territoriale, vous devrez contribuer à la continuité de la stratégie d'accueil des nouvelles populations, coordonner et mettre en œuvre la politique d'accueil menée par collectivité, mettre en réseau les partenaires et les acteurs locaux. Missions / conditions d'exercice Vos missions : 1) Continuité et suivi de la stratégie d'accueil de nouvelles populations : * Accompagner la collectivité dans la définition et la formalisation de sa stratégie d'accueil * Alerter sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou un projet d'accueil de nouvelles populations * Piloter et animer la gouvernance de la stratégie d'accueil et élaborer des propositions en matière de dispositif d'accueil * Organiser et suivre les instances de gouvernances avec l'élu référent (comité de pilotage, comité de suivi, groupes de travail, réseau ambassadeurs...) 2)[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Chef / Cheffe d'exploitation propreté/collecte

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Chef d'Exploitation / Manager d'Équipes nettoyage et propreté H/F Alpha Conseil recrute pour son client, entreprise référente dans le secteur de la propreté et des services aux entreprises, un(e) Chef d'Exploitation / Manager d'Équipes pour accompagner son développement sur le territoire guyanais. Vos missions principales : Piloter les équipes d'exploitation et le service des polyvalents. Participer à l'élaboration des objectifs d'exploitation et de rentabilité, et proposer des axes d'amélioration financiers et qualitatifs pour optimiser la performance des chantiers. Assurer l'interface entre l'exploitation et les autres services de l'entreprise et veiller en permanence à la satisfaction client. Préparer la mise en place des nouveaux contrats (organisation des moyens humains et matériels pour l'ouverture des chantiers). Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité, superviser la gestion budgétaire, les commandes produits et matériels, et analyser les tableaux de bord financiers pour déployer des plans d'actions adaptés. Veiller au respect des règles de sécurité, gérer les procédures disciplinaires si nécessaire et incarner la culture d'écogeste et d'écoconduite de l'entreprise. Assurer,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme.  Vos missions consisteront à : - Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ 1 000 clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciauxIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur la vente-conseil auprès de clients BTC.  Mais surtout, vous êtes : Orienté(e) résultats, vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec exigence et bienveillance, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour les Pôles Personnes Âgées, un Médecin Coordonnateur (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau (EHPAD, UPAD, et PASA) et Chaudron-en- Mauges (EHPAD, UPHA et AJ). VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le Projet d'Établissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Directeur et en lien avec les Responsables de pôle Personnes Âgées, IDEC et Pharmaciens, les missions confiées au Médecins coordonnateur (H/F) sont : - Procéder à l'admission des résidents (participation à la Commission d'admission et réalisation des évaluations gériatriques standardisées pour chaque nouvel accueil) - Anticiper et coordonner les activités de soins préventifs, curatifs et palliatifs, et des prestations associées, en corrélation avec les publics accueillis, afin de s'adapter à l'usager et d'assurer une prestation de qualité, via la mise en œuvre et le suivi du projet de soins général du Pôle PA PSM, et de façon plus générale, du projet d'Établissement. VOTRE ÉQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'Inclusion des Personnes en situation de Handicap) recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), un(e) psychologue clinicien(ne). Les Missions sont notamment : - apporter des conseils techniques à l'équipe pluridisciplinaire (éducatrices, CESF, animateurs d'ateliers collectifs) par le biais de ses connaissances en psychopathologie et en termes de répercussions du handicap sur la vie quotidienne, sociale et professionnelle - s'associer à la proposition de Plan Individuel d'Action pour chaque personne accompagnée, en lien avec l'éducateur référent et le bénéficiaire, en prenant en compte les potentialités, restrictions et souhaits de ce dernier - effectuer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires le souhaitant et n'ayant pas de suivi spécialisé - faire le lien avec le secteur spécialisé et le milieu médical, afin de solliciter un suivi, un avis, ou de maintenir la prise en charge - rédiger, en lien avec la responsable de service et la Direction, les signalements ou les informations préoccupantes à destination du Procureur de la République ou de la CRIP - intervenir sur l'ensemble du département de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON HIVER FIN DECEMBRE A FIN MARS 2025 (selon enneigement) La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recherche, pour l'Espace nordique du Val d'Azun du pôle « sports et tourisme », un agent H/F relevant du cadre d'emploi des adjoints d'animation sous CDD de droit public. MISSIONS : Accueil, information, location du matériel de ski, raquettes, luges - Accueillir et informer la clientèle - Assister les clients : orientation, conseil, choix du matériel (ski de fond classique, skating, ski alpin enfant, raquettes, luge) - Gestion et organisation des départs et des retours - Entretien du parc de matériel et des locaux Encaissement des matériels loués et redevances - Ouverture et clôture de la caisse - Effectuer les ventes et vérifications journalières de la caisse Participer au roulement des autres postes notamment - Assurer l'accueil des clients - Le contrôle des redevances - La surveillance des tapis neige Période d'ouverture sans neige Accueil / Location - Participe à l'accueil du public et à la gestion des équipements de loisirs hors neige, (location de Vtt, Trottinettes électriques, descente[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER DE FIN DECEMBRE A FIN MARS (selon enneigement) La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recherche, pour l'Espace nordique du Val d'Azun du pôle « sports et tourisme », un agent H/F relevant du cadre d'emploi des adjoints d'animation sous CDD de droit public. MISSIONS : Accueil, information, vente et contrôle des forfaits et redevances - Gestion de la relation clientèle, physique et téléphonique - Accueillir, renseigner et assister les clients : orientation et conseil de la clientèle - Vente et contrôle des redevances - Tenue et vérification journalière de la caisse Location / tapis - Assurer la location du matériel de ski de fond et raquettes - Assurer la gestion des tapis roulants INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Permis B obligatoire - Rémunération horaire : indiciaire + IFSE (prime mensuelle) + Comité des OEuvres Sociales - Début du contrat : En fonction de l'enneigement Temps de travail : travail 6 jours par semaine (base 35 heures) modulable selon la météo

photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR LA SAISON D'HIVER DE FIN DECEMBRE A FIN MARS (selon enneigement) La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recherche, pour l'Espace nordique du Val d'Azun du pôle « sports et tourisme », un agent H/F relevant du cadre d'emploi des opérateurs des activités physiques et sportives sous CDD de droit public. MISSIONS : Sécurité et secours - Assurer les secours sur pistes : dispenser les premiers secours, transmettre un premier bilan, participer aux secours en équipe - Maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, les filets - Patrouiller sur les pistes : veiller à leur propreté et à leur sécurité Accueil, information, vente et contrôle des forfaits et redevances - Gestion de la relation clientèle, physique et téléphonique - Accueillir, renseigner et assister les clients : orientation et conseil de la clientèle - Vente et contrôle des redevances Location / tapis - Participe au roulement des postes de location de matériels et de gestion des tapis roulants Période d'ouverture sans neige Accueil / Location - Participe à l'accueil du public et à la gestion des équipements de loisirs hors neige, (location[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un agent Responsable des finances et de la paie (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Maire et du DGS, Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service des finances et de la paie. 1. En matière de finances, avec le concours d'une assistante comptable et en lien avec le DGS : - Assure en collaboration avec la direction, la préparation et l'élaboration des budgets, - Réalise et/ou supervise les écritures comptables relatives aux budgets votés et suit l'état de consommation des crédits. - Réalise et/ou supervise les écritures comptables relatives au FCTVA et déclarations de TVA des budgets concernés, - Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Supervise le fonctionnement des régies : accompagne les régisseurs, suit les encaissements, la mise à jour des arrêtés. - Supervise le suivi des demandes de subventions - Gère les immobilisations et les amortissements - Gère les baux locatifs des logements communaux 2. En matière de ressources humaines, en lien avec la DGA : - Prépare, saisit, contrôle la paie du personnel communal[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre France Services du 15ème arrondissement de Marseille située au Castellas, nous recherchons une (une) Médiateur (trice) social (e) qui aura les missions suivantes : Accueille la personne (physique et téléphonique), l'écoute, analyse sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux devoirs citoyens et à leurs procédures Informe la personne sur les missions de l'Association Oriente la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique Est en veille sur l'évolution des dispositifs sociaux et procédures Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée Détecte les demandes implicites Mets en œuvre les dispositifs de Droit commun Soutient la personne dans ses démarches et favorise son autonomie Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur Prépare et anime des actions individuelles et/ou collectives de sensibilisation et de prévention Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ses Missions : Accueillir, informer et orienter des jeunes de 18 à 30 ans. Elaborer d'un diagnostic psychosocial. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement. Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi. Mener une Médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ses Missions : Accueillir, informer et orienter des jeunes de 18 à 30 ans. Elaborer d'un diagnostic psychosocial. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement. Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi. Mener une Médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Les accompagner dans le cadre de mesures asell à la gestion de leur budget et l'appropriation de leur logement. Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère[...]